- Leadership
- Innovation
- Transformation
à travers
Art Thinking
REVELEZ vos talents pour TRANSFORMER votre entreprise
Trouver de nouvelles solutions pour :
- Gérer l’incertitude et la résistance au changement
- Apporter une nouvelle approche aux enjeux stratégiques
- Renforcer la cohésion des équipes et l’efficacité collaborative
- Révéler et retenir les talents
- Développer le leadership transformationnel
- Donner un sens à la culture d’entreprise inclusive, inspirante et innovante
- INNOVANTE
- AGILE
- PERFORMANTE ET DURABLE
et ancrer un leadership transformationnel capable de : penser « out of the box », d’adopter une nouvelle vision critique, de (se) questionner et d’activer l’intuition pour avancer face à la complexité et à l’incertitude du marché.
« Le grand danger dans les moments de turbulence, ce n'est pas la turbulence, c'est agir avec la logique d'hier »
Peter Drucker
« Le pire ennemi d'un peintre,
c'est le style »
Pablo Picasso
« Les changements extérieurs commencent toujours par un changement intérieur d’attitude »
Albert Einstein
Notre démarche Art Thinking
Sinergia a développé sa propre démarche Art Thinking, centrée sur la raison d’être, la performance, l’humain et l’art. Elle se fonde sur son concept des 4P’Arts de l’innovation managériale et leur mise en lien.
La passerelle entre l’approche créative « Art Thinking » et la méthode agile « Design Thinking » permet de changer de regard sur l’innovation en entreprise, afin de remettre l’étonnement et le questionnement au cœur de la performance globale de l’entreprise.
La démarche de SINERGIA -qui agit comme catalyseur- se présente comme un parcours en trois étapes:
- INSPIRATION
- EXPLORATION CREATIVE
- TRANSFORMATION
Nos services Art Thinking
Notre offre Art Thinking, s’adresse aux managers, aux dirigeants, et leurs équipes, apportant des résultats dès le premier jour de l’atelier, en tant que processus de transformation des projets de l’entreprise.
Pour aller plus loin, l’accompagnement permet d’ancrer la démarche Art Thinking et pérenniser une posture de leader transformationnel au service de la création de valeur durable dans l’entreprise.
Conférences interactives
- Penser différemment, changer le regard, sortir du cadre, observer, questionner, analyser.
- S’inspirer du parcours de l’artiste transformateur et réfléchir "out of the box" pour impulser un style de leadership créatif et responsable.
- Fédérer les équipes face à l’incertitude des défis économiques d’aujourd’hui et des enjeux sociétaux de demain.
Ateliers innovants
- Co-créer à partir de l’existant, se laisser surprendre, imaginer, inventer, oser agir avec audace.
- Explorer le processus créatif pour stimuler l’imaginaire, oser libérer l’agilité créative, s’interroger et coopérer avec le collectif afin d’améliorer l’efficacité collaborative.
- Trouver de nouvelles solutions et co-construire de prototypes conceptuels faisant converger les enjeux stratégiques et l’innovation managériale.
Coaching et facilitation
- Accompagner, révéler, développer les talents de chacun, renforcer la réflexivité, décider, communiquer.
- Transformer et ancrer la posture de « leader transformationnel » .
- Implanter dans la durée une démarche innovante pour créer des innovations porteuses de sens, véritables leviers de performance pérenne dans l’entreprise.
Qui sommes-nous ?
Nos valeurs
Nos valeurs guident chacune de nos actions et interactions avec nos clients, partenaires et collègues. Nous nous engageons à respecter les principes suivants :
- EXCELLENCE
- INNOVATION
- COLLABORATION
- INTEGRITE
Notre histoire
La synergie du grec sunergia pour « coopération », désigne l’action coordonnée de plusieurs éléments en vue d’un objectif commun.
Sinergia est née en 2012, d’une conviction : l’art est un remarquable vecteur de transformation pour et dans les entreprises. Sa fondatrice, Avelina Martin Calvo, ancienne financière et artiste-peintre franco-espagnole, s’est donnée pour mot d’ordre de rétablir le lien entre la création de valeur en entreprise et l’acte de la création artistique.
« Nous croyons profondément au pouvoir de l’Art Thinking pour inspirer le changement et stimuler l’innovation dans l’entreprise ».
Notre mission
Accompagner vos projets de transformation organisationnelle, culturelle et managériale, en puisant dans l’inspiration de l’art pour repousser les limites et libérer le potentiel créatif de l’entreprise.
En intégrant le processus créatif de l’artiste dans notre approche du conseil en management, nous encourageons la réflexion créative, la prise de risque, et la collaboration audacieuse, pour faire de l’innovation managériale une réalité opérationnelle.
Mettre l’art thinking au cœur de la stratégie afin de la rendre encore plus humaine, innovante et performante pour pérenniser la valeur de l’entreprise.
Equipe
Avelina (Lina) Martin Calvo
Consultante en Transformation et Innovation managériale. Executive Coach et artiste-peintre (www.galeriedart-linamartincalvo.com)
Diplômée en Finance, Université de Saragosse, et en Management, ESCP BS (European Business School).
Avec plus de 25 ans d’expérience en direction stratégique internationale, elle a fondé Sinergia Conseil en 2012, dans le but de placer la pensée créative au cœur de la stratégie de l’entreprise, créant une synergie entre ses trois compétences : management, coaching et art.
Elle intervient auprès des entreprises et des écoles de commerce sur les problématiques du Leadership et Art Thinking, au service de l’innovation et de la création de valeur durable dans l’entreprise.
Co-auteure du livre : Art Thinking au service du manager
Irene Foglierini (partenaire)
Docteur en Sciences de la Gestion, MBA Management Public, Professeur Agrégé en Gestion, elle enseigne dans les grandes écoles (ESCP Business School, ESCE) et universités françaises (Université Paris-Est, Université Paris Cité) ainsi qu’à l’international (Fundaçao Gétulio Vargas, Insper, UFF au Brésil, CAF/ISM en Afrique de l’Ouest, Université Hassan 2 au Maroc). Elle a exercé comme directrice des achats dans le secteur de l’automobile et de la santé.
Consultante en stratégie, elle accompagne les entreprises dans la transformation de leurs fonctions achat et supply chain.
Co-auteure du livre : Art Thinking au service du manager
Ils nous ont fait confiance
Nous avons tous été ravis para la qualité de la prestation. Avelina est passionnante et passionnée quand elle tisse les liens entre l’art, l’excellence, l’inovation et la prise de risque.
Róisin Saunier, Managing partner
Managing Worldwide Teams
Quel plaisir et quel régal. Des idées fortes, des moments de découvertes partagées et de l’innovation : nous avos tous pasée un moment délicieusement hors du temps et pourtant si plein d’enseignements.
Véronique di Benedetto
Présidente Directrice Générale
L’originalité de l’approche par l’art, la mise en parallèle entre parcours individuel d’un artiste et parcours collectif d’innovation dans l’entreprise. Le coté collaboratif des groupes, la créativité mise á l’honneur.
Les qualités et la personnalité de l’intervenante.
Danielle Koch Corporate Innovation
Partnerships Manager
Une approche originale, stimulante, avec des outils concrets proposés pour remettre la créativité au sien du management.
Décalé, pour mieux se recentrer et vivre vraiment le changement.
Groupe de dirigeants
Programmes Exécutive & EMBA
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