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Écoles de Management

 

Cabinets RH et partenaires

 

Quelques témoignages :

 

Eric Gazeau, Directeur Général Résonances Humanitaires  – Coaching individuel et collectif.  Formation-Développement

« Je suis particulièrement reconnaissant à l’aide que Avelina apporte à RH. Au-delà de ses compétences en coaching,

son ouverture d’esprit et sa générosité nous sont très précieuses. »

 

Guilaine Hercouet, Directrice Général, OPTIONS RH  – 360 ° équipe de direction  d’une filiale en Espagne

« Un grand merci à Avelina pour son dynamisme , son professionnalisme et son ouverture. Les entretiens de débriefing du 360°

menés en espagnol ont été très appréciés par les participants, qui ont fait part de leur satisfaction à leur manager et au DRH »

 

GD, Chef de Projet International, Organisation Internationale – Coaching individuel développement leadership

« L’accompagnement a été très cordial. Le consultant, Avelina Martin Calvo a bien pris soin de présenter les objectifs et la méthodologie,

donnant le cadre de son intervention. Avelina a su m’accompagner dans cette démarche, ayant l’impression d’avoir été active tout au long

du processus ce qui m’a permis l’appropriation du résultat ».

 

LL, retour d’expatriation ONG Internationale – Coaching interculturel

« Le coaching effectué auprès de Madame Avelina Martin Calvo, m’a très rapidement, permis de définir mon projet professionnel.

Un projet professionnel alliant mes envies et prenant en considération mes contraintes. Cet espace de parole libre et d’écoute

attentive allié à des questions  pertinentes, dépourvue de tout jugement subjectif permet d’exprimer ses réelles aspirations ».

 

AS, Directrice Banque franco-espagnole, Coaching collectif interculturel créatif

« Notre lieu de travail a évolué, il s’est  transformé en un lieu rempli de couleur, de forme,  de volume, de pensée,  d’échange,

d’inspiration et, de convivialité. Chaque tableau a permis un échange entre collaborateur, entre client et entre chargé professionnel et client.

Nous avons réfléchis et nous nous sommes évadés pour évoquer ce que tel ou tel tableau nous inspirait. Quelle était l’émotion ressentie,

qu’elle pouvait être le lien avec notre activité et nos responsabilités.

Cet évènement nous a permis de sortir de la routine et d’innover dans ce milieu professionnel bancaire. »