Notre mission
 
SINERGIA Conseil, Coaching & Formation, accompagne les managers et dirigeants des PME et grands groupes,
dans les projets de conduite du changement et développement humain, autour des trois enjeux principaux :
 

1 – Redéfinir le rôle du manager et donner du sens à sa fonction managériale pour

qu’il se réapproprie l’ efficacité opérationnelle et la reconnaissance.

2 – Aider les managers à se positionner dans les nouveaux modèles d’organisation

et à motiver leurs équipes face aux nouveaux défis économiques

3 Révéler les managers créateurs de valeur et d’innovation comme principal

levier de croissance économique

 
L’objectif est de permettre aux managers et dirigeants d’améliorer un style de leadership responsable, pour être
plus efficaces, valoriser leurs équipes et générer de la valeur dans l’entreprise.
 
 
Nos atouts
 
  • l’analyse des enjeux économiques et humains de votre organisation, avec une connaissance très opérationnelle de l’entreprise.
  • l’expérience internationale en management de projets de conduite du changement, développement stratégique international et développement de talents.
  • l’expertise interculturelle : franco-espagnole, bilingue et biculturelle. Le management d’équipes multiculturelles et un travail avec un réseau actif de coachs seniors internationaux.
  • la conviction qu’il est essentiel donner du sens aux managers pour exercer son activité professionnel avec éthique, responsabilité, lucidité et générosité, pour réussir le projet collectif de l’entreprise.
  • l’agilité organisationnelle à dresser des ponts efficaces entre une dimension créative et l’univers professionnel de l’entreprise et de ses managers pour, définitivement « révéler leurs talents »
  • la capacité à mettre l’accent sur vos résultats, et de personnaliser notre approche aux besoins de votre entreprise.